Amacımız ve yaklaşımımız
ARSLANTAY Profesyonel Enerji Servis olarak insan kaynakları politikamızın temelinde sürekli öğrenme, mesleki gelişim ve güvenli çalışma anlayışı yer alır. Öğrenmeye ve yeniliklere açık, yetkin çalışanlarla birlikte çalışmayı ve yeni mezun gençlere deneyim kazanabilecekleri, öğrenme ve gelişim odaklı bir çalışma ortamı sunmayı hedefleriz.
Çalışma ortamı ve çalışanların katılımı
Çalışanlarımıza ergonomik, güvenli, sağlıklı ve huzurlu bir çalışma ortamı sunarız. Bu ortamın geliştirilmesi ve devamlılığının sağlanması için çalışanlarımızın görüş ve önerilerini değerlendirir, uygun iyileştirmeleri hayata geçiririz. Çalışanlarımızın sağlığını, gelişimini ve iş performansını destekleyen faaliyetlere katılımlarını teşvik ederiz.
Çalışanlarımızdan beklediğimiz yetkinlikler
Çalışanlarımızın, görev ve sorumlulukları doğrultusunda aşağıdaki yetkinlikleri benimsemelerini ve günlük çalışmalarına yansıtmalarını bekleriz.
Liderlik yetkinlikleri
Zamanında ve sağlıklı karar vermek, alınan kararları uygulamaya geçirmek. İşleri planlamak, ekipler arasında koordinasyon sağlamak ve süreçleri takip etmek. Güvenli ve disiplinli çalışma kültürünü desteklemek. Çalışma arkadaşlarına rehberlik etmek ve davranışlarıyla örnek olmak.
Mesleki yetkinlikler
Görevin gerektirdiği bilgi, beceri ve deneyimi etkin biçimde kullanmak ve geliştirmek. Bilgi teknolojilerini ve iş ekipmanlarını güvenli ve doğru şekilde kullanmak; gerekli eğitim, yetkinlik ve sertifika koşullarına uymak.
Kişisel yetkinlikler
Kendi güçlü yönlerinin ve gelişim alanlarının farkında olmak; öğrenmeye ve gelişmeye istekli olmak. Yetki ve sorumluluk sınırları içinde inisiyatif almak ve çözüm odaklı hareket etmek. Etkin, yapıcı ve saygılı iletişim kurmak; ekip çalışmasına katkı sağlamak. İş planlarına uymak ve görevleri zamanında tamamlamak. Görev ve sorumluluklarının bilincinde hareket etmek. İş sağlığı ve güvenliği kurallarına, şirket politika ve prosedürlerine, ilgili şartnamelere ve çalışma kurallarına uymak.
